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培訓機構最實用的八大營銷方案,拿好!!!

專注力訓練2019-06-28 22:02:21
培訓機構只有掌握了一些招生方式才能擴大生源。下面整理了8種營銷方法,相信讀者在閱讀之后對培訓機構的招生模式會有所了解!



一、學員轉介紹:



這種模式最快,最省力,也最有效,基本上是業務員服務老學員,然后要求轉介紹的形式進行推廣,這種方式是最好的方式,如果你的產品質好,又定位于高端的話,建議你可以大膽的采用這種模式,相信一定會取得非常大的成功!



二、OPP:



也就是會議營銷,分為二種,一種是半天的會議營銷,另一種是三天的會議營銷,對于半天的會議營銷而言,成交不是最有利的,能賣出的高價產品也不會太多,最多只會銷售出一些低價的產品。而效果最好的就是三天的會議營銷,幾個老師輪翻上陣,成交金額之高是不可思議的,國內最早采用三天會議營銷的是實踐家,現在做的最好的是超越極限。



三、電話營銷:



這種最古老的方法也是最有效的營銷方式之一,基本上現在絕大部分的培訓公司都是采用電話營銷,因為這種方法成本比較低,效果又好。



四、郵件:



電子郵件營銷也是一種非常有效的方式,透過群發大量的電子郵件吸引目標客戶主動報名,這種方法要依托的是強大的數據庫。中舞網機構星站的全能營銷推廣,從專業的官網SEO推廣、論壇博客郵件EDM、到流行的微博微信、QQ群、QQ空間、甚至傳統的海報宣傳單...



五、網絡廣告:



網絡廣告的廣告主中有三分之一就是教育培訓業,所以現在在網絡上投放招生廣告的培訓機構越來越多,因為培訓產品屬于軟性需求,而在網絡上投廣告成為了最好的選擇。



六、課程現場追銷:



課程現場再追銷下一個課程這個方法各大培訓公司都在運用,效果非常好,因為學員的學習欲望被激發了,同時對老師及培訓機構的信賴感也在加強,所以這時候以價格優惠等方式進行促銷,取得的效果是超一般的好。



七、發行培訓機構光盤,透過視頻展播,讓更多人認識老師:



通過老師認識到機構,效果極好!



八、業務員人海戰術:



最后一種也是最好的一種,根據20/80定律,能產生好業績的也就是那20%的人,但業務員的數量還是要大,相互激勵,讓業務員透過打電話,陌生拜訪等形式,優中選優。


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